La obsesión por la rentabilidad de las firmas está provocando que las cláusulas de salida en los traspasos de abogados se estén cumpliendo a rajatabla. Se trata de los denominados ‘garden leave’, que, según headhunters consultados, se han endurecido.
Esta semana estrenan oficina David Díez, en A&O Shearman, y el grupo de socios de Energía integrado por Alfonso Bayona, Juan de Navasqüés y Borja Martín (estos tres últimos llegaron el día 13 a la sede de Torre Picasso). Habían salido de Watson Farley & Williams y de Pinsent Masons respectivamente meses atrás —Díez, en septiembre; el exequipo de Hermenegildo Altozano, en diciembre—, pero no han podido acceder a sus puestos hasta ahora por una cláusula contractual que se ha puesto de moda en el sector: ‘garden leave’…